招聘流程优化:熟悉招聘全流程，能够独立完成从需求分析到候选人入职的全流程管理，提升招聘效率。数据分析能力:具备招聘数据分析能力，能够通过数据驱动决策,优化招聘策略；
工具应用:精通主流招聘平台操作，熟练使用Excel、word文档等办公软件；
跨部门协作:擅长与业务部门沟通，精准把握用人需求，确保招聘与业务目标一致。

负责产品的环境和可靠性的各项测试，包含弯折测试,阻抗测试、ROHS检测、尼康影像测试仪、SEM、EDX、冷热冲击、恒温恒湿、绝缘耐压、高温蒸煮老化测试、离子污染和3D影像测试仪等
负责实验室人员的统筹与协调，确保测试计划的合理安排和执行，保证项目进度的高效推进；
负责实验室日常实验及设备的日常维护、点检和保养，确保实验设备的正常运行和实验结果的准确性；
负责新员工的培训及岗位分配，提升团队的整体工作效率和质量。