1、协助人事招聘、档案管理和考勤管理工作；
2、起草行政基础制度的制（修）定，受委托进行落实和执行监督工作；
3、 做好安全三防、清洁卫生检查工作；
4、协助行政部对办公设施和设备的管理和维护保养工作；
5、负责公司网络管理、信息化管理和ERP软件运行工作；
6、起草公司安全生产、劳动纪律、6S和定置文件，做好实施监督工作；
7、协办质量、环境、职业健康安全等管理体系的建立和运行管理工作；
8、负责企业文化的培养和推进工作；
9、负责公司考勤，集体宿舍的管理，负责食堂中餐每月对账、统计，负责公司电费对账和收取发票；
10、与公司有业务的顺丰、德邦等快递公司明细对账；
11、上级领导交办的其它工作。