2025~2026目前岗位-人事行政：
一、员工入离职、社保参保管理
1. 入职全流程办理：对接用人部门确认录用信息，引导新员工完成入职 资料核验、归档建档；签订劳动合同。同步录入员工基础信息至企业人事台账、飞书组织架构、考勤系统；完成新员工入职宣讲，讲解考勤制度、就餐规范、公司规章制度，协助工位安排等。
2. 离职手续管控：接收员工离职申请，跟进离职、离职日期确认，同步更新人事台账、组织架构信息。
3. 社保增减员及社保维护：完成新增参保、停保减员、人员异动报备工作。
二、考勤设备运维、月度考勤&餐费核算
1. 考勤管理：负责公司考勤机、人脸识别考勤系统维护，及时录入新员工人脸/指纹信息、每日核查考勤打卡异常（漏打卡、迟到早退、设备故障缺记录），保障考勤数据完整。
每月集中完成全员考勤数据整理、考勤报表编制。
2. 员工餐费对账核算：对接食堂，按月核对就餐记录、整理餐费结算台账，核对月度就餐账单、发票信息，结算申请。
三、费用报销、付款申请
负责日常对公付款工作。飞书发起付款审批流程，跟进审批进度；整理各类付款申请台账，登记付款明细、付款日期。
四、飞书系统运维、流程优化与后台信息管理。
运用飞书工作台、组织架构等功能，根据公司组织变动实时维护组织架构，梳理现有流程，优化审批节点、持续提升整体行政办公运转效率。
五、办公用品出入库及物资管控
规范办公用品领用流程，员工线上申领按需发放，实时管控库存，定期盘点库房物资，核对实物与台账数据，确保各部门日常办公物资持续足额供应。
六、办公室后勤运维、对外外联事务
统筹办公室日常后勤保障工作，包含办公环境巡检、水电物业对接、绿植维护、办公设备（打印机、复印机）故障报修、快递收发管理；处理日常沟通、费用对账、事项协调；统筹会议室预约、会务布置、茶水接待等后勤配套，保障日常办公环境有序运转。
七、招聘平台运维、岗位招聘落地
日常负责招聘网站账号运维管理，（有招聘需求的话）每日定时刷新招聘岗位、更新岗位任职要求与薪酬信息，筛选简历、初筛候选人信息等补充招聘需求。
八、客户来访接待、验厂审厂及项目协助
1. 客户接待与验厂配合：会议室准备、商务茶水接待；协助完成验厂整改资料整理。保障验厂、审厂工作顺利通过。
2. 资质项目辅助工作：配合公司申报守合同重信用、各类信用评级、体系认证、政府项目申报等专项工作，按需整理行政、人事相关佐证材料，梳理合同台账、员工资料、场地资质等配套文件，助力公司各类资质项目申报落地。
浙江XX电气：2020~2024：人事行政专员：
1人力资源管理:招聘、员工入职、离职手续办理，维护员工信息档案、招聘（现场招聘会、参加校园招聘），各大招聘网站数据及时更新
2.后勤支持:管理和维护办公设备，如打印机等，处理办公设备故障
3.行政管理:负责办公室的日常运营与维护，办公用品的分发与库存管理，确保办公环境整洁有序。负责公司各类文件资料的整理、归档与保管工作
完成招聘量，筛选简历，面试人员填写登记表，后续入职，提交身份证复印件银行卡。
新员工手机下载企业微信、指纹+人脸识别(使用得力) 关注工作微信群消息，群动态办公用品领用的管理，登记。
节假日活动策划。关注办公用品的库存，各个节假日的礼品发放，活动组织。
XX 电气：2018~2019技术文员：
修改/编辑ERP中bom物料 、维护已录入系统的物料、bom数据。cad文件编辑修改。数据信息录入文件及档案的整理和归档以及下发。
非全本科：浙理工-人力资源管理（2019-2021）