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简历编号：302604
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最近更新：2025-09-16 07:21:52
朱先生
51岁
大专
10年以上
户籍：江西省-吉安市-吉安县
现居：浙江省-温州市-乐清市
地址：
求职意向
希望从事：
人力资源部总监/经理、行政部总监/经理
工作地点：
温州市
期望岗位：
人力资源经理/主管、人力资源总监、行政总监、行政经理/主管
自我评价
1、落地派HR管理者：10年全模块经验，擅长通过数据洞察业务痛点，设计可量化的HR解决方案，主导过３次组织变革项目，推动人均产值提升22%
2、深耕制造20多年，对制造业（管理/生产/技术/专业/销售）岗位序列薪酬结构和绩效激励机制的设计和落地经验，特别擅长“OKR+KPI”双轨制绩效/宽带薪酬体系设计,有丰富实操经验；
3、合规与风控者：处理劳动纠纷10+起，熟悉《劳动合同法》及地方政策，对于员工关系处理有独特心得并形成经验。
2、深耕制造20多年，对制造业（管理/生产/技术/专业/销售）岗位序列薪酬结构和绩效激励机制的设计和落地经验，特别擅长“OKR+KPI”双轨制绩效/宽带薪酬体系设计,有丰富实操经验；
3、合规与风控者：处理劳动纠纷10+起，熟悉《劳动合同法》及地方政策，对于员工关系处理有独特心得并形成经验。