1、办公软件类：word、Excel、PPT、PDF编辑软件、图片编辑等，CAD(简易的画图操作）；BI大数据统计分析；项目跟踪系统及分析。
2、行政人事管理类：1）熟悉人力资源的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理；2）有较好的文笔功底，擅长文件制度流程制定；3）企业文化及团建活动建设；4）各类大型会议的筹划、年会策划预算、现场布置安排等；5）有较强的突发应急事件应变处理能力。
3、体系类：ISO9001、IATF16949、ISO14001，CQC、3C国家强制认证、安全生产及职业健康管理、主导客户现场审核、第三方认证审核等。
4、汽车行业类：熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)，IMDS、MSDS国际材料、CAMDS材料数据系统等。
5、质量管理类：QC七大手法、8D、5W、PDCA循环模式、鱼骨头等；品质周报、月报情况的整理、统计和分析；CAD图纸看图识别、制定检验标准等。
6、供应商绩效管理：供方调研、协议签定、供方绩效评估及改进跟进，环保、材质报告维护；
7、计量仪器及实验室管理类：计量仪器送检与申购管理、熟悉使用游标卡尺、千分卡、深度规、三维投影仪、盐雾试验、高低温试验、振动试验等且可结合实际制作作业指导书SOP等。
8、高新项目管理类：科技项目申报、技改项目申报、政策福利对接评估项目管理。
9、其他：办公用品及部门预算评估管理；公司周例会、月度会、经营会议及年底活动总策划及主持人已有五年经验。
10、2022.3-2022.10周末期间在乐清启慧咨询公司兼职体系、品质类培训咨询师。