【岗位职责】
1. 统筹管理销售内勤团队，制定并优化订单处理、合同审核及客户档案管理等流程，确保工作高效准确。
2. 负责销售数据的收集、统计与分析，定期出具销售报表及业绩分析报告，为销售决策提供数据支持。
3. 协调各部门对接，处理销售订单从生成到交付的全流程问题，及时解决客户投诉或异常情况。
4. 监督销售政策执行，核对销售提成及回款情况，确保业务合规与财务数据一致性。
5. 组织内勤培训与绩效考核，提升团队专业能力及服务响应效率。

【岗位要求】
1. 大专及以上学历，年龄20-42岁，3年以上销售内勤或行政支持工作经验，其中至少1年团队管理经验。
2. 熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其Excel），具备数据敏感度与报表分析能力。
3. 具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能高效处理跨部门协作及突发状况。
4. 工作细致严谨，责任心强，能承受工作压力并适应快节奏业务环境。
5. 薪资范围：7000 -9500元/月，具体根据经验及能力面议。