一、核心岗位职责与技能要求
1.内容策划与创作： 负责多平台内容规划，包括图文、短视频、直播脚本等，需具备热点捕捉能力与文案创新力。工具应用：熟练使用Canva、剪映等设计剪辑工具，掌握AI辅助创作（如GPT-4生成文案初稿、剪映AI混剪），提升内容生产效率。
2.用户增长与运营：制定平台增长策略，通过活动策划（如抽奖、话题挑战）、社群运营（粉丝群维护、用户分层管理）提升用户粘性。
数据分析：监控核心指标（如播赞比、转化率），运用巨量算数、新榜等工具洞察用户画像，优化运营策略。
3.商业化与流量变现： 参与直播带货、KOL合作、广告投放（如巨量千川）等商业化项目。 跨部门协作：与产品、销售团队联动，推动内容与业务目标结合。
二、薪资水平与职业发展路径
1.初级运营5-6K/月，资深运营8-10K/月，
2.晋升通道：初级运营→资深运营→运营主管/经理→总监（需具备策略规划与团队管理能力）。
三、招聘要求
1.硬性条件：专科及本科以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先，3年以上经验者需有成功案例（如打造10万+爆款）。 熟悉至少2个主流平台规则，具备基础设计、剪辑能力，加分项包括直播策划、信息流广告投放经验。
2. 网感与创意，需对热点敏感，善于捕捉用户痛点。