1.年龄35-45岁，具有5年以上企业中高层管理经验，熟悉企业运营管理各环节，有成功的项目管理、团队领导与业务拓展案例。 2.有在同行业或类似规模企业工作经验者优先考虑，能快速适应公司业务环境与行业特性。
3.精通现代企业管理知识，涵盖战略管理、运营管理、财务管理、人力资源管理、市场营销等多个领域，具备系统的管理思维与理论素养。
4.熟悉国家宏观经济政策、法律法规，以及行业相关政策标准，能精准把握政策机遇与合规要求。
5.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，能运用 Excel 等工具进行业务分析与决策支持。
6.具备较强的领导能力与团队管理能力，能够凝聚团队力量，激发员工潜能，带领团队攻克难关，实现目标。
7.拥有出色的沟通协调能力，能与不同背景的人进行有效沟通，协调各方资源，解决复杂问题，保障公司运营顺畅。
8.具备良好的决策分析能力，在面对复杂多变的商业环境时，能迅速收集信息、权衡利弊，做出科学合理的决策。
9.具有较强的应变能力与抗压能力，能从容应对突发情况、紧急任务，在高压环境下保持冷静，确保工作不受影响。
10.工作严谨细致，责任心强，对公司的事业充满热情，具备较高的敬业精神与忠诚度。