岗位职责：
1.销售战略与目标管理：制定并实施销售规划，科学分解目标，监控执行过程，确保销售任务超额完成。
2.市场开拓与客户开发：深耕目标行业，挖掘新客户与新增长点，主导标杆客户开发及渠道网络建设。
3.销售团队建设与管理：组建、激励并培养高绩效销售团队，建立培训与考核体系，提升团队专业能力。
4.销售过程与运营管理：规范从线索到回款的全流程管理，监督CRM使用，协调售前售后问题，保障客户满意度。
5.跨部门协同与资源整合：作为市场与研发的桥梁，反馈需求与竞争动态，推动产品优化，负责部门预算与资源调配。
任职资格：
1.基本资质：大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验。
2. 行业经验：有仪器仪表、工业自动化产品销售经验者优先。
3. 核心能力：具备战略规划、团队领导、市场开拓、商务谈判、数据分析及跨部门协调等综合管理能力。
4. 个人素养：结果导向、抗压能力强，具备创业者心态与良好的职业操守，能适应出差。