♬ 福利待遇：

1、五险、一金；【特别说明：桥都集团是乐清地区私营企业中极少数提供住房公积金的企业】

2、包吃、包住； 每年2次（含）以上公费旅游；

3、【晋升机会】：全员总裁培养计划；【特别强调：在桥都集团晋升非常快！！！桥都集团历经21年发展，独创了一套全国先进的员工变总裁培养模式；并在多年的实践中不断成熟、完善、优化、直至更加卓越；为所有桥都人积累了从员级到总经理级提供完整、系统的培训方法、提供了广阔的大平台、新机遇，【桥都集团21年独创的人才复制、裂变模式】能够帮助每个桥都人快速成长、全面提升，让每一个进入桥都的人员都有机会实现从员工到总经理的成长空间。这样的模式在桥都已经运用多年，已经为桥都集团培养了大批独当一面、独立经营集团旗下专业公司的优秀人才。】

4、【股权激励】：特别说明：桥都集团创始人胡春波先生是乐清地区最早从事股权激励、股权探索的实践者，在股权激励领域摸索21年，有过痛心的经历、总结了惨痛的教训、也积累了丰富的经验，总结了一套非常适合当下企业股权激励的实操落地方法和激励机制】；桥都集团创始人胡春波先生经营企业21年，投资实体企业100多家，已经将多位在桥都工作的优秀员工培养成桥都集团旗下各个专业公司的总经理，每个人都在集团旗下专业的项目公司成为了拥有原始股权的大股东，最大化实现了人生价值；桥都集团一如既往在为集团培养更多的独当一面的总经理人才；让更多人通过桥都集团的平台最大化实现自己的价值；在桥都实现从打工到老板的人生转折，华丽蜕变。从根本上、原始股权上把企业干成属于自己的事业。

5、【成功案例】：桥都新能源集团（总经理、法人李海红，原桥都消防集团技术总工）、桥都消防集团黎旭巡检柜公司（总经理、法人：谢秀旭，原桥都消防集团一线装配工）、桥都消防集团张立风机箱公司（总经理、法人：原桥都消防集团报价员）、桥都消防集团战兵集中电源公司（总经理、法人：高祥，原桥都消防集团集中电源生产线装配工）、桥都电源集团（总经理、法人刘亚飞，原桥都消防集团人资三公司经理）、桥都供应链集团（总经理、法人厉虎，原桥都消防集团供应部经理）、桥都仪表集团（总经理、法人程胜太，原桥都消防集团消防元件公司总经理）、桥都电气制造集团（总经理、法人杨开政，原桥都消防集团生产经理）、桥都输配电集团（总经理、法人：崔坤长，原桥都消防集团股东），桥都人资集团（总经理、法人高怀冬，原桥都消防集团办公室主任）、桥都传媒集团（总经理、法人杨亚琴，原桥都消防集团江西省公司经理）等；我们用行动和努力成就每一个桥都人的价值，期待您的加盟。

6、【特别提醒】：为提高招聘效率，【请直接电话联系】：18858868853 （微信同号）副总兼财务总监-徐总；

♬ 温馨提示：

【桥都不是一般的公司，桥都是一个非常、非常有发展前途的大平台】！
来桥都一定是您这一生无悔的选择，桥都消防一定能让您获益良多，能力大幅提升，最大化实现自我价值，您用心体会，只需三个月不到，您的内心会给您真实的答案；用三个月时间，选择一个改变您一生的平台！

♫ 【职务概述】
【总领】财务部门全面主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

♫ 【岗位核心工作】

1、通过各种统计表格、数据、分析图表帮助最高决策者全面了解、掌握公司财务版块综合运营状况。
2、每月在公司规定时间内提交各种财务报表，并对经营状况全面分析，汇总上报，便于总裁及时了解、掌握经营情况，准确决策。
通过及时呈报的数据报表、严格精准的数据分析与及时管控，精准判断与决策，实现全面营收；

♫ 【工作权限】

1、10万元金额以内的财务审批权。对所属财务人员的组织调度权。
2、对企业内各财务工作岗位的人事调整权，任用权、裁撤权、奖惩兑现权。
3、对企业各项财务工作的管理权、指导权、监控权。
4、对企业各财务部门进行稽查权。
5、对在职、离职人员的审计权。
6、对所属下级工作中的争议有裁决权。
7、对整个企业财务的设置、管理的模式，核算程序的设计，传递手续的变更有建议调整权。
8、对企业内重大生产、经营投资决策的参与权。
9、对企业各财务岗位的设置权、调整权。
10、对涉及的财务事务的查询权、督促权。
11、对财务各项经济指标的考核权。
12、对所属人员的专业水平、业务技能、工作业绩考核权。
13、对下属财务部门报送的文件的审批权。
14、对企业总经理及董事会就财务事务的建议权。
15、对下属单位税务事务的知情权、管理权。
16、对所属财务人员的组织调度权。

♫ 【工作内容】

1.建立、健全适合本公司的财务管理和资金运营体系，负责提出公司理财及资金运营思路，制定并完善公司的各项财务管理制度、理顺财务运营流程，同时制定、完善与健全考核标准；对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2.对公司业务按照国家规章制度及公司财务规定进行报销签字、付款，进行公司内部管理，完善内部控制， 防范风险，在规范的前提下控制成本、费用支出。
3.按月、季、半年、年度对公司的收入、费用、成本等各项目进行分析，根据合并报表分析各项财务指标。负责做好公司生产成本及管理费用的监督控制，根据合并报表分析各项财务指标。并将分析数据与结果、建议及时呈报上级为公司财务决策提供依据。 对公司经营状况情况、财务指标、预算完成情况等进行统计分析，及时提示和预警潜在的经营和管理问题供高层决策参考。
4.根据财务分析报告拟定年度财务预算、财务收支计划、合理、详细、有据可依、可操作。对公司有关计划的实施工作予以有力的监督、指导，及时发现并解决问题，确保计划顺利完成。
5.带领本部门全员贯彻、落实公司制定的各项管理制度。积极参与集团公司的各项会务活动，提供有价值的财务管理信息资料；并根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；
6.负责落实与实施各项财务管理制度；接受相关部门的审计监督检查；
7.负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案。领导团队完成公司下达的工作目标，为公司经营提供准确快捷的财务分析及预测等，规避投资风险，作好项目投资风险防范及预警机制；同时提出有益于工作的革新措施与实施方案；
8.拓展融资渠道，利用各种优势创造集团利益最大化投资渠道的拓展与开发，资本运作、下属公司的财务监控与管理，利用现有资源与企业优势创造公司经济效益的最大化；
9.工作计划性与团队建设。指导本部们全员参与制定本部月度、季度及年度财务计划和预算并实施；负责部门团队建设，建立良好工作关系；加强与相关业务部门、政府部门及时有效沟通联络；
10.完成部门内部培训机制的建立与完善。根据公司要求负责制定实施本部员工的培训与发展工作，提高财务整体管理水平与专业技能，建立健全本部培训考核机制；接受相关监督与检查；
11.财务授权体系的建立与完善，审计工作的完善。制定公司财务管理授权体系，加强公司内部审计工作。确保各项数据的准确性。
12.对公司税收计划进行整体的筹划及管理，按时完成对外的所有申报以及年度申报工作，并对对外报送数据的及时性、准确性负责。
13.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，规避财务经营风险，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
14.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
15.参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；
16.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
17.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
18.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向。
19.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
20.督促会计、出纳按时做好工资的核算及发放，根据劳动法及公司劳动手册要求核算工资，确保员工工资核算与发放及时、准确、无误。
21.对公司账务处理负总责，对账簿的正确性负总责。审核各类凭证，对据以记账凭证的准确性、及时性负责， 有权对输入凭证进行规范，编制会计报表。每年安排账务梳理工作，保证账务的一致性及正确性。
22.按公司方针目标负责做好公司费用控制，编制和分析公司各种费用明细表，对超出预算费用即时进行跟踪、监督、控制。
23.按月对本岗位负责的数据进行分析，对收集、整理、汇总本岗位资料负责；有责任定期地为领导及有关部门提供会计信息资料，准确、及时、全面、系统的报出上级规定的各种综合统计报表。
24.督促、组织相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作，对固定资产的账务总管理。
25.按要求时间合理安排各项审计工作，提供审计资料，对审计数据及结果负责。
26.每月月底定时、主动以书面形式向总裁述职。
27.及时完成上级交办的其它工作。

♫ 【任职资格】

【硬性要求】
◆ 工作稳定；至少有三到五年的中长期职业规划；若一年内离职不享受稳定奖。
◆ 工作严谨，原则性强。有严格照章办事的职业习惯；凡事讲依据，具备严格按照规章、制度办事的观念和意识。
【教育背景】:
◆会计、财务或相关专业本科以上学历。
【培训经历】:
◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
【经 验】:
◆ 有5年以上电气行业规上企业财务主管工作经验；
◆ 有外资企业财务主管工作经验者优先。
◆ 有正泰、德力西、天正、人民等中大型电器集团财务工作经历者优先。
◆ 有跨行业财务工作经历者优先考虑。
◆ 未在电气行业规上企业从事过5年以上财务主管工作者不予考虑。
【职 称】:
□ A 会计从业证 □ B 初级职称 ■ C 中级职称 □D 高级职称 □ E 注册会计师
【技能技巧】:
◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验；
◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
◆熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施；
◆良好的中英文口头及书面表达能力。
【态 度】:
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
【个人素质】：
工作细致、严谨，有相当的财务管理、分析判断、组织协调、沟通等能力。有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，能承受工作压力，能独立操作全盘账务，熟练操作财务软件和办公软件；具有较强的工作热情和责任感。
【年 龄】:
30-45岁
【性 别】:
不 限。