岗位职责：
1、协助销售团队完成销售目标，负责销售活动的策划、组织和执行等等；
2、负责接收、核对客户订单，确保订单交期，跟踪订单以满足交货要求；3、制定发货计划，安排物流，并跟踪发货情况，考核订单按时按量交货率；
4、维护和发展与客户的良好关系，解决客户问题和投诉；
5、负责销售数据的收集、整理和分析，制作销售报表和销售预测；
6、新入职销售内勤人员培训与指导，提高他们的专业素养和销售技能。

任职要求：
1．能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求，并与团队成员保持良好的沟通；
2．需具备一定的领导才能，能够激励团队成员，提高团队士气，并确保团队成员明确工作目标和职责；
3．需要具备快速、准确的决策能力，能够根据市场变化、客户需求和团队状况等因素，及时作出合理的决策；
4．掌握一定的销售技巧，包括市场分析、客户开发等，以识别潜在客户并提供合适的解决方案。

岗位经验：
1．工作经验：3年及以上相关管理工作经验
2．需要熟练使用Office等办公软件及自动化设备，具备一定的数据分析能力、文字处理能力或销售支持技能；
3．工作认真细致，有强烈的责任感，做事有条理，同时需要具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和一定的抗压能力；