电话销售薪资待遇标准与工作职责
一、核心薪资结构
综合薪资范围：5K-10K / 月
提成机制：有效客资10元/个
二、福利保障
基础保障：五险一金13薪
行业专属福利：带薪培训：7 天系统培训（含充电桩产品技术、招商政策、温州本地市场分析），一对一师徒带教（行业老兵指导）；
三、电话销售工作职责
（一）核心招商工作内容
1客户开发与精准对接：
通过电话、对接全国目标客户；
2招商洽谈与转化：
向客户介绍公司充电桩产品优势（如充电效率、安全性能、安装成本、运营收益）及招商政策（代理折扣、区域保护、售后支持），解答客户关于资质、安装、补贴等疑问；
（二）岗位要求
基本条件：，高中及以上学历（有招商、销售经验者学历可放宽）；
核心能力：普通话流利，表达逻辑清晰，具备较强的谈判说服能力和抗压能力；
经验要求：
优先条件：有电话销售
无经验可投：公司提供完整培训，只要有强烈赚钱欲望和目标感即可。
具备良好的客户服务意识，责任心强，能主动跟进客户需求；
（三）工作时间与环境
1.工作时间：8:00-11:30，12:30-17:00，单休，无强制加班（业绩达标可弹性下班）
2.工作环境：室内办公（夏冬空调），无需长期外出，温州本地办公
3.工作支持：提供完善的招商话术手册、产品资料包、客户管理系统，