1.根据公司政策，制定和实施本区域的营销方案，进行商务谈判，签订电气销售商务合同，达成区域销售目标。
2.协调区域的销售活动，并分析存在的问题，提出改进方案。
3.进行对外沟通，保证与所负责区域客户的持续交流。
4.保证与市场销售部各机构的持续交流，将涉及市场销售的所有信息及时向市场销售部各机构反馈。
5.制定所负责区域的销售预测和商务计划。负责管理区域相关费用的预算和使用。
6.对销售区域的下属进行管理，包括其考核、培训和进一步的发展。

其他要求：任职资格：
1.大学专科及以上学历。
2.热爱电气销售工作。
3.具备4年及以上电气行业销售工作经验。有管理团队经验者优先。
4.有团队协作精神。
注：此职位在公司总部统一面试，需要长期驻外（半年至一年），工作地点为全国各地尚高科技办事处， 具体由总监安排，请仔细辨别。

其他待遇：、业务能力：具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
2、口头表达能力：沟通能力强；
3、逻辑思维能力：分析问题强，灵活处事。
4、外表形象：形象好气质佳、精神面貌良好，沟通能力强；
5、心理素质：能够承受较大的工作压力；
应聘方式：面试+笔试 / 考核方式：面试+笔试