岗位职责：
1、战略规划与目标管理：依据公司年度经营战略，主导制定年度品质战略目标，并将其科学分解至各业务单元，同时设计并推动实施具体的品质提升行动方案。
2、体系构建与优化：全面负责质量管理体系的规划、起草、制定、推行及持续优化工作，确保体系与公司发展同步，并符合行业标准及法规要求。
3、培训与宣贯：策划并组织实施质量管理体系标准的系统化培训，提升全员质量意识与专业技能，营造持续改进的质量文化。
4、内部审核与监督：统筹安排质量管理体系的内部审核工作，确保体系运行的有效性与合规性，及时发现并纠正潜在问题。
5、全流程品质管控：组织并监督研发、来料、制程、成品等关键环节的品质控制工作，通过数据分析驱动持续改进，全面提升产品品质水平。
6、客户投诉处理与预防：主导客户质量投诉的调查、分析与处理，制定并验证预防措施的有效性，形成闭环管理，防止问题重复发生。
7、团队建设与人才培养：负责品质团队的日常管理与绩效提升，打造高效、专业的品质管理团队。
8、品质成本控制：通过精细化管理与成本分析，有效控制品质成本，实现品质与成本的平衡优化。

任职要求：
1、年龄与学历：30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上同等职位工作经验。
2、体系精通与推行能力：精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系标准，具备丰富的体系推行与优化经验。
3、预防管控与团队管理：擅长品质的预防性管控，具备出色的团队管理与领导能力，能够激发团队潜力。
4、行业背景：行业不限，具备汽车配件或规模型阀门企业工作经验者优先考虑。