岗位职责： 1.根据公司各部门人员需求，汇总招聘计划明细表；
2.招聘网站的维护和更新，岗位发布、简历搜寻筛选、电话邀约，初步面试和简历推荐、面试安排等；
3.负责新员工入职培训组织及演讲；
4.通知文件的起草拟定发布；各项活动、培训、会议拍照，编辑宣传文案；
5.员工考勤统计核算、入离职资料、劳动合同等，各类资料合同更新与维护；
6.员工工伤手续办理，费用报销；
7.领导交办的其他任务。 8小时 单休工作制