人事支持 (HR Support):

负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，维护员工档案和信息系统的准确性。

协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职引导。

核算员工考勤，协助完成每月薪酬数据的初步整理。

协助组织员工活动、培训及各类企业文化建设项目。

解答员工关于公司制度、福利的日常咨询。

行政管理 (Administration Management):

负责办公环境、固定资产及日常用品的管理，确保物资供应充足、环境整洁有序。

管理公司行政费用，如水电、物业、租金等费用的对接与缴纳。

协调会议室、差旅、接待等日常行政事务的安排与支持。

维护与物业、供应商及其他外部服务机构的良好关系。

协助起草、发布和管理公司的行政通知、文件，并确保内部信息通畅。