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申请:85人
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人事主管
¥ 8000~10000 元/月
地区
乐清市、虹桥镇
人数
1人
学历
大专
经验
不限
性别
不限
年龄
28~35岁
地址
乐清市虹桥镇信岙工业区信达路15号
职位介绍
1.招聘管理
审核各部门招聘需求,制定招聘计划
管理招聘进度、把控面试质量与录用标准
优化招聘流程、开拓和管理招聘渠道
2.薪酬绩效管理
协助制定薪酬绩效方案,组织绩效评定
分析人力成本数据,提出调薪或奖金建议
3.员工关系与制度优化
处理复杂员工关系(纠纷、违纪、裁员、劳动仲裁)
修订人事制度、流程并落地执行
确保用工合规,规避劳动风险
4.培训与发展
制定年度培训计划,组织骨干培养或管培生项目
初步搭建人才梯队
5.向上汇报与跨部门沟通
向人事经理或总监汇报人力数据、离职率、招聘完成率等
协调业务部门需求,推动HR政策落地
审核各部门招聘需求,制定招聘计划
管理招聘进度、把控面试质量与录用标准
优化招聘流程、开拓和管理招聘渠道
2.薪酬绩效管理
协助制定薪酬绩效方案,组织绩效评定
分析人力成本数据,提出调薪或奖金建议
3.员工关系与制度优化
处理复杂员工关系(纠纷、违纪、裁员、劳动仲裁)
修订人事制度、流程并落地执行
确保用工合规,规避劳动风险
4.培训与发展
制定年度培训计划,组织骨干培养或管培生项目
初步搭建人才梯队
5.向上汇报与跨部门沟通
向人事经理或总监汇报人力数据、离职率、招聘完成率等
协调业务部门需求,推动HR政策落地
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