我们是一家正处于业务拓展期的企业，现聚焦国际市场布局，全新组建外贸部门。为搭建专业外贸团队、开拓全球业务版图，现诚邀对国际贸易充满热情、渴望与团队共同成长的你加入，携手开启外贸事业新征程！

一、岗位职责
1.客户开发与维护：通过跨境电商平台、LinkedIn/Google 等网络渠道及社交媒体，主动挖掘海外潜在客户，逐步拓展国际市场份额；定期回访合作老客户，深度了解其需求变化与合作反馈，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购。
2.业务洽谈与合同签订：及时响应客户询盘，结合产品特性为客户提供专业的咨询解答与精准报价；主导商务谈判，精准捕捉客户核心需求，协商合作细节（如价格、付款方式、交货期等），拟定并签订外贸合同，确保合同条款合规、权责清晰，保障公司与客户双方利益。
3.订单跟进与交付：全程负责订单跟踪，主动协调公司内部生产、采购、物流等部门，同步订单进度与客户需求，确保产品按时、按质、按量生产；及时向客户同步订单进展，主动处理订单执行中的问题（如交期延迟、产品质量异议等），保障订单顺利交付。
4.单证制作与报关报检：熟悉外贸单证规范，准确制作商业发票、装箱单、提单、原产地证等各类出口单证；协同报关行、货代等外部机构，高效完成报关、报检等出口手续，确保货物顺利通关、如期发运。
5.团队协作与平台搭建：因公司外贸部刚成立，需配合团队完成初期外贸平台（如国际站店铺、社交媒体账号）的搭建与优化，参与市场调研、产品资料整理等基础工作，共同完善外贸业务体系。

二、任职要求
1.硬性条件：本科及以上学历，英语听说读写能力流利，能独立完成与海外客户的邮件沟通、商务洽谈及单证撰写；接受无外贸经验应届生 / 新人，入职后提供一对一带教，帮助快速上手业务。

2.专业优先：国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备基础外贸知识（如国际贸易术语、付款方式）者将优先考虑。
3.核心素质：具备强烈的目标感与抗压能力，能主动应对市场开拓中的挑战，积极达成业务目标；拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，善于倾听客户需求，具备优质的客户服务意识；学习能力强，能快速掌握产品知识、行业规则及外贸业务流程。
4.其他要求：能接受短期海外出差（如参加国际展会、拜访重点客户）；工作态度积极主动，有团队协作精神，愿意参与外贸部初期建设，与团队共同成长。

三、岗位待遇
薪酬结构：底薪 + 业绩提成
福利保障：签订正式劳动合同，缴纳社保；入职后设置 2-3 个月实习期，实习期发放实习薪资，保障新人过渡期收入。8小时工作制，有餐补，带薪年假，加班有补贴。
成长与资源支持：新人专属导师带教，从基础业务到客户开发全程指导；提供参与海内外国际性展会的机会，优先为新人匹配客户资源，助力快速积累行业经验与客户资源。公司有平台会给客户资源。
发展空间：外贸部处于初创阶段，岗位发展路径清晰（新人→成熟业务员→外贸骨干），可深度参与业务搭建，个人能力与团队共同成长，未来发展潜力大。

四、应聘与考核方式
应聘方式：采用线下面试 / 线上面试（根据情况调整），有意向者可直接联系 HR
我们深知外贸部初创阶段充满挑战，但更蕴藏着广阔的成长机会。如果你渴望在全新的团队中发挥价值、快速成长，与公司共同开拓国际市场，欢迎加入我们，一起打造属于我们的外贸事业！