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低压电气技术部经理(需低压电气规模企业背景)
¥ 30000~50000 元/月
地区 乐清市
人数 1人
学历 本科
经验 5年以上
性别 不限
年龄 30~45岁
地址 永嘉县乌牛街道芦池街10号

职位介绍

职位描述
低压电气行业技术研发经验,下属30人左右,【对标公司】:正泰,德力西,天正,施耐德,良信等;
岗位描述:
一、岗位核心定位
全面负责低压元器件(以断路器为主)的技术研发、产品优化、团队管理及技术体系建设,带领团队完成新产品开发、老产品迭代、工艺升级、认证测试与技术问题解决,支撑公司产品竞争力、质量与交付目标。
二、岗位职责
(一)技术战略与产品规划
1.依据公司战略,制定低压断路器(塑壳、小型、万能式、漏电等)及配套元器件中长期技术路线图,明确智能化、小型化、高可靠、低成本等研发方向。
2.跟踪行业技术趋势(智能控制、数字化保护、新材料、新结构)、竞品动态与市场需求,输出产品规划与技术升级方案。
3.参与公司重大技术决策,审核新产品立项、技术方案、成本目标与风险评估。
(二)研发与项目管理
1.统筹断路器全系列产品研发:主导需求分析、结构 / 电气设计、仿真分析、样品试制、测试验证、模具跟进、小批量试产与量产导入。
2.负责研发项目全生命周期管理,制定计划、分配资源、管控进度 / 质量 / 成本,确保按节点交付。
3.组织核心技术攻关:解决断路器分断能力、保护精度、灭弧系统、机构寿命、温升、电磁兼容等关键技术难题。
4.推动现有产品优化:降本、提效、提升可靠性与工艺性,解决生产、售后重大技术问题。
(三)技术体系与标准建设
1.建立并完善研发流程、设计规范、BOM 管理、图纸审核、技术文件归档、变更控制等标准化体系。
2.熟悉并执行GB/T 14048.2、IEC 60947-2等国内外标准,主导产品 CCC、CB、CE、TUV 等认证与测试。
3.推进技术平台化、模块化、仿真化(Ansys、SolidWorks、EPLAN),提升研发效率与质量。
(四)团队管理与人才培养
1.负责技术团队(结构 / 电气 / 测试 / 工艺)的组建、分工、考核与激励,打造高效研发梯队。
2.制定人才培养计划,开展技术培训、经验分享与技能提升,培养核心技术骨干。
3.协调跨部门(生产、质量、采购、市场、售后)沟通,保障技术落地与问题闭环。
(五)技术支持与合规
1.为市场、销售提供售前技术方案、投标技术支持与客户技术答疑。
2.管理技术专利、知识产权,组织专利挖掘与申请,防范技术侵权风险。
3.完成上级交办的其他技术管理工作。
任职要求
(一)基本条件
1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。
2.35-45岁,8 年及以上低压电器行业技术工作经验,其中3 年及以上断路器产品技术 / 研发管理经验。
3.精通塑壳断路器(MCCB)、小型断路器(MCB)、万能式断路器(ACB)、漏电断路器(RCCB/RCBO) 中至少 2 类产品的设计原理、结构、工艺、测试与标准。
(二)专业能力
1.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、EPLAN等 2D/3D 设计软件,熟悉 Ansys 等仿真工具优先。
2.精通断路器核心技术:电磁系统、热脱扣、机构设计、灭弧室、温升与短路分断、测试标准。
3.熟悉产品开发流程、模具设计与制造、供应链物料选型、质量控制与可靠性验证。
4.具备PMP / 项目管理认证、主导过大型断路器研发项目、有成功量产与认证经验者优先。
(三)管理与综合素质
1.优秀的团队管理、跨部门协调、决策与问题解决能力。
2.较强的技术规划、创新思维、成本意识与质量意识。
3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等体系,严谨负责、抗压能力强、执行力强。
4.良好的文档撰写、专利申报、技术汇报与客户沟通能力。

如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈

求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。

行业 贸易、商务、进出口
规模 少于50人
性质 民营企业