电气人才网-电气招聘-电才网
更新:2小时前
访问次数 :2,830
申请:27人
您浏览耗时:
人事
¥ 5000~6000 元/月
地区
乐清市
人数
2人
学历
不限
经验
不限
性别
不限
年龄
不限
地址
虹桥镇嘉华大厦
职位介绍
1.负责制定人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程,并不断完善。
2.负责拟定薪酬分配调整及绩效考核方案,建立公司薪酬和绩效考核体系;组织绩效考核工作的开展及总结。
3.负责制定公司员工队伍建设方案,拟定、落实公司人才培养方案和职业发展通道,并定期评估和调整。
4.负青员工入职、离职、转正、调岗手续的办理,规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷。
5.社保:负麦员工的社保、工伤、意外险增减等事宜。
6.负责领导交办的其他工作任务。
2.负责拟定薪酬分配调整及绩效考核方案,建立公司薪酬和绩效考核体系;组织绩效考核工作的开展及总结。
3.负责制定公司员工队伍建设方案,拟定、落实公司人才培养方案和职业发展通道,并定期评估和调整。
4.负青员工入职、离职、转正、调岗手续的办理,规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷。
5.社保:负麦员工的社保、工伤、意外险增减等事宜。
6.负责领导交办的其他工作任务。
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。