岗位职责：
1、主持公司产品研发设计、技术创新管理、技术迭代、技术工艺标准化等工作；
2、负责编制公司技术开发计划，技术人才培养。负责落实做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
3、负责组织技术标书审核，接待商务考察及技术交流；针对重要订单，组织内部合同评审，审核订单报价合理性；
4、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作正常进行；
5、组织技术成果及技术经济效益的评价工作；组织新产品项目申报和鉴定工作；
6、负责技术队伍建设与考核工作；
7、主持公司技术研发战略规划和工作计划的制定；
8、负责向总经理报告产品研发和技术管理情况；
9、组织技术部门的新产品、新工艺、新技术开发和试制实施，并提出持续改进意见；
10、资质认证的内外部协调，技术资料组织及落实。
岗位福利：
1、提供高品质住宿；
2、拟上市公司，未来将推行人才持股计划；
3、五险齐全。
任职要求：5年以上同岗位工作经验，资深行业技术人才及技术专家可优先录用。
教育背景：本科及以上学历；10年以上同岗位工作经验者可适当放宽。