1)严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门；
2)建立健全电算化财务考核制度，遵守电算化财务核算的相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作；
3)正确核算公司的收入、成本、损益情况，编制公司年度财务决算报告，负责报告的真实性、及时性、全面性、为公司领导的决策提供可靠的数据支持；
4)负责各业务部门、分公司所需报表的编制、报送工作；
5)季度末、年度末负责编制各项应收账款、应付账款、其他报表的编制统计，并负责各项货款的催缴工作；
6)监察财务、会计及电脑系统的日常工作；
7)协调上司制定年预算；
8)提供财务管理方案，呈上司审批；
9)监察应收账款等各项往来业务，审核信用额度，防患内外经营风险；
10）审核各种费用报销单；
11) 本部门人员进行合理分工，合理安排有关人员的日常工作；
12) 定期召开部门会议、传达公司精神，解决本部门有关问题；
13) 负责控制部门预算，降低费用成本；
14) 主持召开财务月、季、年度财务工作总结会议；
15）财务人员的培训、绩效考核、职业规划指导；
16）财务管理人才的培养；
17）完成领导交办的其他工作。