职责一
职责表述：主持技术部全面工作。
工作任务：
1.主持召开工作会议，参加总裁办公会议及相关专题会议；
2.建立健全分管部门各项规章制度，逐步理顺和规范工作程序；
3.根据集团的发展，拟定年度工作计划及月度工作计划；
4.严格执行预算费用开支标准，按时完成预算指标；
5.审核下属上报的有关单据与文件，及时做好与各有关部门的横向沟通。
职责二
职责表述：负责输配电产品和工艺设计等管理工作。
工作任务：
参加合同评审，按合同组织产品设计与改进，非标结构设计并做好车间的技术支持，编制图纸的审定
职责三
职责表述：组织质量、技术经验交流。
工作任务：
负责各项目组管理、协调及业务指导，并定期组织各项目组开展技术经验交流；
主持召开月度技术例会；
技术设计中，进行图纸规范性与图纸错误规避分析；
负责对产品技术资料、设计图纸按标准化进行编制及工艺管理；
参与质量事故原因分析，采取技术改进措施，避免同类问题重复出现；
产品质量问题的统计分析。
职责四
职责表述：负责团队建设及后备技术骨干力量的培养。

职权:
对图纸和技术文件有解释权、修改权和决定权，产品质量问题处理的建议权，对新产品开发项目有建议权，对直接下级的工作有监督权、调配权、业绩考核权、奖惩建议权。

任职条件：
学历：本科及以上学历，工程师及以上职称；
专业：机械设计、电气类相关专业；
工作经验：具有8-10年以上从事高低压成套工作经验；
业务技能：熟练运用CAD,知识全面、理论扎实、业务水平过硬、具有较强的组织协调能力。