职位职责：
1、负责处理人事日常管理工作；
2、负责员工档案管理；
3、负责一般文件的起草和行政人事文件的管理； 
4、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
6、组织公司各种活动的策划；
7、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

基本要求： 
1、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 
2、具有良好的时间管理能力，优秀的沟通能力和解决突发事件能力；
3、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。



其他要求：工作地点在河南开封，请有意应聘者把个人简历、资格证、学历证、身份证及个人一寸彩色照直接发至公司邮箱（注明应聘岗位、待遇要求），以便公司能快速查阅,否则不予考虑：zhdchnkf@126.com。

其他待遇：试用期1个月，实习期工资1200元/月，转正后2000元/月。
应聘方式：面试 / 考核方式：其他方式