一、岗位职责：
1、需求计划管理：
1)落实好需求计划管理规范，管控好信息输入输出，对结果负责。
2)管理客户原始需求与独立需求准确率提升，使需求计划可延续性与平稳性。
3)负责独立需求日、周、月、季度、年度计划制定。
4)负责需求计划准确率、交付及时率、库存周转率统计并分析。
5）负责产品SOP/EOP计划组织工作闭环。
2、交付管理：
1)满足客户订单需求。
2)客户服务满意度100%，及时接收客户信息并反馈。
3)杜绝客户停线事件发生，跟踪好成品物流及时配送到客户端。
4)出货紧急事项协调处理与上报，并对结果负责。
5）对需求增减量变化及时下达闭环。
3、库存管理：
1)库存周转率、呆滞率、库存存量控制。
2)异常库存原因分析、组织改善措施并有效清理。
3)负责外部物流对账工作。
4）负责外部仓库账务一致性，定期盘存组织工作。 4、绩效管理：
1)遵守公司及部门规则制度，操作流程，并按规定及标准执行。
2)及时完成公司或上级交代的其它各项工作任务并汇报。
3)负责KPI核心指标达成。
4）与各职能部门做好业务协调工作。
二、任职要求：
1年以上销售内勤工作经验。可接受本科应届毕业生。
三、福利及其他：
自营食堂；员工宿舍（不住宿舍200元/月房补）；学历津贴（大专100元/月，本科200元/月）。